雄安新区将实行中小学按岗位即评即聘
河北新闻网讯(记者原付川)近来,记者从雄安新区公共服务局得悉, 雄安新区将全面加强教师部队建造,执行教师职称待遇,实施中小学按岗位即评即聘,依据教师作业查核点评成果评优评模、评定职称、发放奖赏性绩效薪酬及完成各类奖赏,真实完成“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”,充分调动广阔教师的作业活跃性。  雄安新区公共服务局相关负责人表明,新区将加强教师部队建造,树立新区及省级骨干教师、新区名师、特级教师、教育家型教师的部队生长机制,实施定时查核、动态办理。到2025年,培育造就1000名左右新区骨干教师、300名左右新区名师、50名新区名校长和100名左右教育家型教师。拟定中小校园长年度训练方案,采纳“请进来、走出去”方法全掩盖训练,大力进步校长部队办理水平。  教师训练经费将依照相关法律法规列入政府财政预算。加强教师校长部队训练作业,今年底前三县悉数建成教师展开中心,承当教师训练等作业。  树立教师荣誉赞誉准则,鼓舞群团安排、企事业单位、社会安排对作出突出贡献的优秀教师给予奖赏。严厉执行村庄教师补助方针并逐步进步补助规范,大幅度进步教师绩效薪酬水平,绩效薪酬分配向班主任、教育岗位教师、特殊教育教师歪斜。新区还将加大对接帮扶力度,遴派中小校园长教师到京津冀优质教育校园,展开跟岗训练、随班教育。活跃和谐争夺并鼓励京津冀优质校园遴派校长和教师到新区校园对接帮扶、挂职援教,经过传帮带敏捷进步新区校长教师本质。

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